Od 9 do 29 listopada ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Można się o niego starać, m.in. w razie zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje również w sytuacji, gdy placówki szkolno-wychowawcze nie są w stanie zapewnić opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania, np. gdy część dzieci uczy się stacjonarnie, a część zdalnie.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonym
rodzicom na opiekę nad dziećmi do lat 8, a także na starsze dzieci z
odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności, tzn. na dzieci do 16 lat, które
mają orzeczenie o niepełnosprawności; do 18 lat, na te, które mają orzeczenie o
znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, oraz do 24 lat, w
przypadku orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego.
Dodatkowy zasiłek przysługuje także w przypadku braku
możliwości sprawowania opieki przez nianię, z którą rodzic ma zawartą umowę
uaktywniającą lub w przypadku braku możliwości sprawowania opieki przez
opiekuna dziennego z powodu COVID-19.
Do zasiłku uprawnieni są również rodzice lub opiekunowie pełnoletnich
osób niepełnosprawnych, zwolnieni od wykonywania pracy z powodu konieczności
zapewnienia opieki nad taką osobą, w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19
placówki, do której uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna.
Aby otrzymać
dodatkowy zasiłek opiekuńczy, wystarczy złożyć u swojego płatnika składek, np.
pracodawcy, zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Osoby
prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie bezpośrednio w ZUS. Mogą
to zrobić drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Złożone oświadczenie jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek
opiekuńczy. Bez oświadczenia ZUS albo
płatnik składek nie wypłaci zasiłku.
Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie
wlicza się do limitu zasiłku opiekuńczego przyznawanego na tzw. ogólnych
zasadach.
Należy jednak pamiętać, że świadczenie
nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę
(np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu
wychowawczego). Zasiłku nie otrzymają również rodzice, którzy pomimo otwarcia
placówki podejmą decyzję o pozostawieniu dziecka w domu.
Ewa Szymankiewicz
koordynator ds. komunikacji społecznej
i edukacji
ZUS Oddział w Ostrowie Wielkopolskim