Szczytniki, 25.11.2020 r.
Wójt Gminy Szczytniki ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Klubu dziecięcego w Marchwaczu, Gmina Szczytniki z siedzibą Marchwacz 27, 62-865 Szczytniki.
I. WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM, ZGODNIE Z OPISEM
DANEGO STANOWISKA
NIEZBĘDNE:
1) Kandydatem na
Kierownika Gminnego Klubu dziecięcego może być osoba:
a) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki
dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego,
nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego,
pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty
pedagogicznego lub
b) która ukończyła studia lub studia
podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju,
wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w
żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka,
psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub
psychologia wychowawcza;
2) w przypadku braku jednej z powyższych
kwalifikacji, kandydatem na stanowisko Kierownika Klubu Dziecięcego w Gminie Szczytniki może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż
2 lata przed podjęciem zatrudnienia szkolenie z udzielania dziecku pierwszej
pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
a) wyższe na dowolnym kierunku, którego
program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego
rozwojem, i odbyła 80 godzinne szkolenie w celu uaktualnienia
i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
b) średnie lub średnie branżowe oraz:
- co najmniej roczne doświadczenie w
pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub,
- przed zatrudnieniem w klubie
dziecięcym odbyła 280 godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w
formie zajęć praktycznych polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod
kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust.1;
3) jeżeli kandydat o którym mowa w pkt 2 lit.a)
nie pracował z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy
bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązany jest w
ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80 godzinne
szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności;
4) posiadająca obywatelstwo polskie;
5) posiadająca pełną zdolność do czynności
prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6) niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) posiada znajomość
przepisów prawa niezbędnych do realizacji zadań na zajmowanym stanowisku pracy,
a w szczególności z zakresu: opieki nad dziećmi do lat 3, kodeksu postępowania
administracyjnego, funkcjonowania samorządu gminnego, pracowników samorządowych,
kodeksu pracy, ochrony danych osobowych oraz finansów publicznych - w zakresie gospodarowania środkami finansowymi w sposób zapewniający
prawidłowe funkcjonowanie jednostki budżetowej.
8) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem
sądu za przestępstwa umyślne,
9) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad
dziećmi,
10) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza
rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
11) kandydat
wypełnia obowiązek alimentacyjny, gdy taki obowiązek został nałożony na
podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
12) kandydat
cieszy się nieposzlakowaną opinią,
13) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na
Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym,
14) posiada stan zdrowia
pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
DODATKOWE:
1)
znajomość organizacji jednostek
samorządu terytorialnego i ich zadań;
2) mile widziane udokumentowane
doświadczenie na podobnym stanowisku;
3) umiejętność dobrej organizacji pracy
i kierowania zespołem pracowników;
4) umiejętność radzenia sobie w
sytuacjach trudnych (stresowych, konfliktowych);
5) przestrzeganie etyki zawodowej.
II. KRYTERIA OCENY:
1) Doświadczenie i przygotowanie merytoryczne.
2) Umiejętność autoprezentacji.
III.
ZAKRES
WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
1) organizowanie
pracy Klubu dziecięcego i nadzór nad jego prawidłowym funkcjonowaniem przez
podejmowanie decyzji gospodarczych i organizacyjnych, zgodnych z przepisami
prawa,
2) budowanie
pozytywnego wizerunku jednostki, doskonalenie standardów opieki w Klubie dziecięcym,
3) reprezentowanie Klubu dziecięcego na zewnątrz,
4) stwarzanie
warunków do harmonijnego rozwoju psychofizycznego dzieci poprzez aktywne
działania prozdrowotne,
5) należyte
planowanie, organizowanie pracy Klubu i usprawnianie jego organizacji w tym
ustalenie struktury organizacyjnej
6) opracowywanie
rocznych planów finansowych Klubu,
7) racjonalne
gospodarowanie środkami finansowymi Klubu,
8) wykonywanie
czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Klubu,
9) zapewnienie
pomocy pracownikom w realizacji ich zadań i doskonaleniu zawodowym,
10) prowadzenie
stałego nadzoru nad należytym wykonywaniem obowiązków służbowych przez
podległych pracowników,
11) zapewnienie pracownikom Klubu bezpiecznych
warunków pracy,
12) współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi
dzieci korzystających z Klubu,
13) współdziałanie
z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucjami,
14) przestrzeganie tajemnicy służbowej,
14) wykonywanie
poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego tj. Wójta Gminy Szczytniki oraz realizowanie innych zadań wynikających z
rozeznanych potrzeb gminy,
15) zapewnienie
właściwych warunków pracy i przestrzegania obowiązujących przepisów bhp.
16) praca
jako opiekun dzieci w Klubie dziecięcym, Gmina Szczytniki.
IV. WARUNKI PRACY
NA STANOWISKU:
1) Miejscem wypełniania obowiązków pracowniczych
będzie Klub dziecięcy w Marchwaczu, Gmina Szczytniki z siedzibą Marchwacz 27, 62-865 Szczytniki.
2)
Wymiar etatu: 1/2 etatu Kierownik
Klubu dziecięcego; 1/2 etatu opiekun w Klubie dziecięcym,
3) Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
4)
Stanowisko: Kierownik Klubu dziecięcego w Marchwaczu.
V. WYMAGANE
DOKUMENTY:
1)
List motywacyjny.
2)
Życiorys (CV)
3)
Oryginał kwestionariusza osobowego.
4) Własnoręcznie poświadczone przez kandydata za
zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające wymagane kwalifikacje i
wykształcenie.
5) Własnoręcznie poświadczone przez kandydata za
zgodność z oryginałem kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy i
doświadczenie zawodowe ? jeśli dotyczy.
6) Własnoręcznie podpisane oświadczenie o
niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie zobowiązany do
dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego).
7) Własnoręcznie podpisane oświadczenie o
treści: ?Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z
praw publicznych, nie byłem/nie byłam karany/karana za przestępstwo popełnione
umyślnie, mój stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na wymienionym stanowisku?,
8) Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że
kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza
rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
9) Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązki alimentacyjne, a przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
10) Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie figuruje w
bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym.
11) Poświadczona
przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia zaświadczenia lekarskiego
o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku
kierowniczym.
12) Zawarcie w aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, zgodnie z załączonym oświadczeniem.
VI. MIEJSCE I
TERMIN SKŁADANIA OFERT:
Wymagane
dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach do skrzynki podawczej na parterze
budynku Urzędu Gminy w Szczytnikach lub
przesłać listem poleconym na adres: Urząd Gminy w Szczytnikach,
62-865 Szczytniki 139, z dopiskiem: ?Nabór na wolne stanowisko
pracy: Kierownik Klubu dziecięcego w Marchwaczu, Gmina Szczytniki? w
terminie do dnia 10
grudnia 2020 r. do godziny 15:00 (liczy
się data wpływu oferty).
Aplikacje,
które wpłyną do urzędu po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Za datę złożenia
oferty uważa się datę wpływu przesyłki do urzędu, a nie datę stempla
pocztowego.
Nabór składa się z dwóch
etapów:
- selekcji wstępnej ? analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym i zakwalifikowanie kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych,
- selekcji merytorycznej ?
rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wyniku naboru, zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Szczytniki.
Dokumenty do pobrania:
- Oświadczenie kandydata w procesie naboru na wolne stanowisko pracy Kierownika Klubu dziecięcego w Marchwaczu
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- Klauzula informacyjna
Wójt Gminy Szczytniki
Marek Albrecht
